Het stevige en volledige verloningspakket van KBC biedt je veel meer dan alleen een maandelijks loon.
In de eerste plaats biedt KBC iedereen een stevig, competitief basisloon volgens je verantwoordelijkheden en de complexiteit van je functie. Dat bestaat uit een vast loon en prestatiegebonden extra's zoals individuele bonussen.
Daarnaast biedt KBC vele aanvullende voordelen zoals ziekenhuiskostenverzekering, verzekering personenbijstand, aanvullend pensioenplan, vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques en een groot aantal betaalde vakantiedagen boven op de wettelijke feestdagen. Tel dat allemaal samen en je krijgt een mooi totaal verloningspakket.
KBC Young Professionals (kandidaten met minder dan vijf jaar ervaring) worden bovendien gericht beloond via een aangepast loonsysteem dat specifiek afgestemd is op de groei in competenties & prestaties.
KBC ICT Services biedt zelfs méér dan dat!
Verken onze site en ontdek de vele troeven van KBC ICT Services als werkgever, zoals:
- aangename werksfeer
- reële doorgroeimogelijkheden op maat
- enorm aanbod van opleidingen
- vlotte bereikbaarheid van je werkplek
- glijdende uren
- evenwicht tussen werk en privéleven